Bonjour à tous,
Je souhaitais discuter aujourd'hui d'une tendance préoccupante en France. De plus en plus de diplômés universitaires décident de quitter le pays à la recherche de meilleures opportunités ailleurs. Cette réalité est alarmante, et je vais illustrer ce phénomène par un exemple significatif.
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| Diplômés musulmans Français Cherchent quitter la France |
Certains étudiants étrangers ne parviennent pas à trouver une entreprise :
Imaginez ceci : Un étudiant originaire du Nord de l'Afrique envoie 70 CV à des entreprises en France, sans recevoir la moindre réponse en retour. Malgré ses qualifications, il se heurte à un silence assourdissant sur le marché de l'emploi français. Face à cette situation, il décide de changer de perspective et se tourne vers le Luxembourg. À sa grande surprise, il reçoit une réponse positive après avoir envoyé seulement trois CV. Trois entretiens, trois opportunités s'offrent à lui.
Cet exemple n'est malheureusement pas isolé. Les statistiques confirment que de plus en plus de diplômés quittent la France, découragés par les obstacles rencontrés.
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| L'étudiant a quitté la France pour le Luxembourg. |
Le journal Le Parisien parle de ce sujet :
Ce qui est encore plus alarmant, c'est que ce problème va au-delà des compétences. Comme l'a souligné un article sur le site le Parisien intitulé "La France n’a pas voulu de nous", les diplômés musulmans sont victimes de discriminations et décident de s'expatrier.
- Si vous souhaitez accéder à l'article sur le site Le Parisien : Cliquez ici
En effet, la discrimination et le racisme, sous toutes leurs formes, jouent un rôle prépondérant dans cette situation. Certains individus ont moins de chance sur le marché du travail en France en raison de leur couleur de peau, de leur nom, voire même de leur prénom.
Cette réalité est triste et inacceptable. La chance ne devrait en aucun cas dépendre de l'origine ethnique ou religieuse. La France perd ainsi des talents et des compétences en raison de barrières invisibles et injustes.
Il est grand temps que cela change. Il est impératif de créer un environnement où chaque individu a les mêmes chances de réussir, indépendamment de ses origines.
Je vous invite donc à partager cette réflexion, afin de sensibiliser à cette cause importante. Ensemble, nous pouvons contribuer à faire évoluer les mentalités. Merci à tous pour votre soutien, et à très bientôt pour de nouvelles discussions sur ce sujet.
Quelques commentaires sur ce sujet sur Instagram par des étudiants en France
Ci-dessous, vous trouverez quelques commentaires sur ce sujet partagés par des étudiants français sur Instagram :
- J'ai envoyé plus de 200 candidatures, 200 CV et 200 lettres de motivation pour une seule alternance ! Devinez combien d'entretiens j'ai pu décrocher ? 4 ! Et oui, c'est la France
- Les sociétés françaises préfèrent souvent embaucher un Français blanc qui n'a pas de diplôme et ne sait pas comment tenir un stylo, qu'un étranger diplômé et intelligent. Cette préférence peut être due au racisme et à la peur du Français blanc de perdre sa place au profit d'un étranger méritant. Ces attitudes ont conduit les sociétés françaises à régresser ces derniers temps, avec moins de production, de recherche et de savoir-faire. Pendant ce temps, d'autres pays qui ne sont pas affectés par ces préjugés peuvent profiter de cette situation pour leur propre développement.
- +200 candidature pour un stage aucune réponse
- L'année dernière, j'ai dépassé les 2000 candidatures sans recevoir aucune réponse, et c'est la même chose pour l'Espagne !
- Moi aussi, je suis diplômée. J'ai envoyé 47 CV sans retour favorable. Je veux travailler et être utile dans la société française, mais malheureusement, je ne trouve pas cette chance.
Ces commentaires est issu de cette vidéo sur Instagram. Si tu veux regarder la vidéo : Clique ici
Cordialement, Admin
Une note :
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